헤드헌터 달인의 직장 인간의 원칙은 얼마나 알고 있는가?

한, 당신과 사귀는 사람을 잘 아는 사람: 당신이 사귀는 사람을 충분히 알고 있다면, 그의 영역에 깊이 들어가, 전문적인 대화를 할 수 있다.

너는 칭찬을 받기 쉽다.

풍부함과 깊이가 있는 공통점을 찾으면 쉽게 사귀고 깊은 인상을 남길 수 있다.

둘째, 다른 사람의 흥미를 이해하기: 집과 우로, 당신은 곧 그들의 삶의 일부가 될 것이다.

3.결코 혼자 밥을 먹지 않는다. 식사할 때 쉽게 교류하기 쉽다.

다른 사람과 함께 먹는 것은 교제의 효과적인 방법이다.

넷

네 정보: 효과적인 정보 관리가 중요합니다.

만약 네가 조리, 집중, 견지한다면, 아무도 너의 교제망을 떠나지 않을 것이다.

5, 목록: 자신의 목표 분류 (잠재 고객, 잠재 고용주 등) 자신의 목록을 정리한다.

관련 부서를 열거할 뿐만 아니라, 직장에 말권이 있는 사람을 열거한다.

6. 당신의 전공 분야를 아는 권위: 목표를 달성하기 위해 당신이 하는 분야를 알아야 합니다. 누가 가장 우수합니까?

현재 영역의 권위를 열거하다.

일곱, 이미 아는 사람: 친척, 대학 학생, 과거 학생, 이전 선생님, 이전 동료...

8 、유연했어

당신이 목록을 관리하는 방식은 유연해야 합니다.

지점, 업종별, 친근도...

9, 다른 사람의 연락목록: 자신의 것을 보충하고, 타인의 명세서는 당신의 자원이다.

10, 희망하는 사람 명단: 당신 리스트 분류 중 "인식을 갈망하는 사람"을 포함할 수 있습니다. 그들은 몇몇 수준의 사람들입니다. 미래에서 아는 사람을 희망합니다.

열하나, 전혀 낯선 사람 (Cold) 씨엘 (Call) 씨엘 (Call) 에게 연락이 필요할 때, 얼마나 두려워하겠는가.

무뚝뚝하다.

스스로 성공할 것이라는 생각만 한다.

신인을 알아보는 것은 도전이고 기회다.

열둘

만약 네가 다른 사람과 연락한다면, 다른 사람은 답장이 없다.

너는 계속 그들과 연락해야 한다.

너는 주동적으로 점거해야 한다.

심지어 침략적이다.

13, 연결된 간접 관련자 (Warm Call): 네 가지 규칙으로 처리하기

1. 신뢰성 표현: 관계자나 단위 언급.

2, 가치 제기: 당신은 그들을 위해 무엇을 할 수 있습니까?

3. 급박성과 편리성을 알리는 것은 대부분 전화의 유일한 목적이 예약이다.

4. 절충을 준비하는 방안: 시작할 때 높은 위치를 정해 상의를 남기는 공간.

14, 경비를 맹우로 간주하는 것은 적보다 존중해야 한다.

그들을 화나게 하지 마라.

15, 영원히 사라지지 마: 소셜네트워크 설립 시 기억해: 우선, 영원히 사라지지 마.

사라지는 것은 실패보다 더 나쁘다.

16, 노력 가능 과 활약: 당신 의 사교, 회의 및 사건 일정 을 가득 채웠다.

당신은 초창한 친구와 관계 네트워크에서 볼 수 있는 활약을 유지해야 합니다.

17, 여러 가지 일을 한데 배치하다.

네가 성공적으로 다른 사람에게 연락하기 위해 노력해야 한다. 그러나 이것은 네가 많은 시간을 들여야 한다는 것을 의미하는 것은 아니다.

같은 사건으로 시간을 절약할 수 있다.

보고 싶은 모든 사람을 초대하면.

18. 재미 찾기: 교제는 재미있는 일이지, 시간을 낭비하는 것이 아니다.

열아홉, 당신의 열정을 공유: 흥미를 나누는 것은 어떤 관계의 기초이다.

당신이 확실히 어떤 일에 흥미를 느끼고 있을 때, 매우 감염력이 있다.

20, 시간의 품질 강조: 우의가 양측의 시간을 소비하는 데 필요한 품질이 아닌 품질에 있다.