수차례 저온 수당을 요청하여 구체적인 조치를 추진하지 못했다

11월에 들어서자 중국 북쪽에서 비가 많이 내리는 날씨.

11월5일부터 8일까지'근로일보 '기자는 노천인터뷰에서 난감한 현실을 발견하고 있지만 우리나라는 고온노동보호정책이 점차 건전하지만 저온노동보호는 명확한 기준이 없다.

근로자는 저온 날씨에 얻는다

권력은 휴식권 건강권 범주에 속한다.

"현재 개별 지역에 관련 조례가 출범되었지만 구체적이지 않아 이 권리는 무시되었다."

각 지역의 양회에서 많은 인대 대표, 정협위원들이 관련 안건을 제출했으나 본격적인 저온 노동보호 조치를 추진하지 못한 것으로 알려졌다.

베이징 환경위관공 장사부는 기자에게 아무리 추운 날의 환경호위공도 나와서 일을 해야 한다고 말했다.

일반적으로 새벽 4시에 출공해서 날씨가 매우 춥다.

올해는 그런대로 괜찮은데, 예년에는 이때가 더욱 춥다.

그의 방법은 완벽한 방한복을 입고 눈을 드러내는 것이다.

한겨울에 그는 솜옷을 두 벌 입는다.

"들어 본 적이 없어요.

이런 규정은 어떤 온도가 저온인지도 모른다.

그가 말했다.

베이징의 한 건축공사장에서 일하는 유빈은 기자에게 "지상에서 잘 일하고, 고공작업이 되면 발목을 잡아야 한다. 몇 분 안 걸리면 손이 얼어서 매년 손발이 동창이 난다"고 말했다.

한 공사장 책임자는 "추운 날씨에 어떻게 생산해야 하는지 우리가 파악할 수 있다"고 말했다.

10월 30일 중국 기상국에서 열리는 세미나에서 노동자일보 기자에게 질문한 가운데 3명의 기상학 전문가들은 저온 보호에 관한 것을 듣지 못했다고 밝혔다.

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“현재 이러한 구체적인 온도 기준이 근로자의 야외 업무에 적합한지를 판단하지 않는다는 것을 듣지 못했다.”

중국 도시 기획설계연구원 수무와 공사원 부원장은 “저온 한파가 노동생산에 영향을 미치고 야외 근로자들에게 배려와 보조금을 줘야 한다고 말했다.

중국 기상청 공공기상 서비스 센터 기상 영상 센터 총엔지니어 주정진은 고온노동보호의 구체적인 기후기준만 알고 있다.

고온 근로 보호 온도 기준이 뚜렷하지만 저온 근로 보호 온도 기준은 계속 나오지 않았다.

2012년 출범한'더위 강온 조치 관리 방법'에 따르면 지시급 이상 기상 주관부서 소속 기상대역은 대중에게 발표한 날의 최고 기온 35도 이상 날씨를 모두 고온 것으로 알려졌는데, 왜 저온은 알 수 없다.

‘최저임금규정 ’에서는 근로자들이 정상노동을 제공하는 상황에서 근로자에게 지급해야 하는 임금은 중반, 야근, 고온, 저온 등 특수 근무환경 조건 아래 수당을 제외한 후 현지 최저 임금 기준보다 낮게 지급해야 한다.

기자는 저온 수당의 발급에 대해 시종 구체적인 정책을 내놓지 않았다는 것을 발견했다.

국가는 저온 작업 방호에 관한 규정을 정하지 못했다.