역신: 80% 직원이 이미 계약을 마쳤다

‘p ’은 2014년 3월 31일, 대부분의 ECC 와 이쉰 직원들이 경동과 계약을 맺는 날이다.

외부에서 유전된 ‘거절 ’은 심지어 ‘파업 ’과 정반대로 현재 80% 이상의 직원이 순조롭게 계약을 마쳤다.

계속해서 며칠 동안, 역신 각 분소 (창고)와 텐센터의 여러 지역의 직원들은 계속해서 계약을 완수하여 마지막 사람을 배치할 예정이다.

바로 < p >

‘p ’은 경동과 텐센트가 이번 거래가 완료된 후 융합 과정에서 쌍방이 가장 큰 성의로 모든 직원을 존중하고 모든 직원들의 배치와 안치균이 국가노동법규에 맞는 규정에 따라 많은 정책이 법정기준보다 높으며, 예를 들면, 계약계약을 바꾸어 N + 1을 바꾸지 않고 고용 수준을 낮추지 않고 계약상과 유임상을 제공한다.

보상 기준이 국내외에서 역대 대형 인수 중 이례적이다.

바로 < p >

은 물론 수천 명의 대합구매 중, 부정적인 목소리는 외부에 확대되기 쉽지만, 사실 전체 과정 중 소편들이 더 많이 느끼는 것은 학우들의 냉정과 직업이다.

바로 < p >

'a href ='http:/(www.sjfzxm.com /news /news /index.astp "(경동 /개방 플랫폼 부총재 내부 메일 중'을 이렇게 말하는데 <<<

'세계 변화가 예상치 못했지만, 만나야 할 사람은 전전전한다.

오늘 우리가 서로 만나게 된 이유는 합력적으로 전자상무라는 일을 더 잘 하기 때문이다.

가정의 대업은 이상이 아니다. 천하 소비자와 상인을 행복하게 만들어 더 좋은 서비스를 제공하는 것이 이상이다.

이 이상에서 여태껏 삼국을 한 적이 없고, 오직 천하만 있다.

그저께 상하이에서 테디 학우들이 커피를 주러 왔을 때 우리와 idle freeman (ECC 연구 개발팀)이 이미 일을 시작했습니다. 네, 우리는 이미 함께 일했습니다.

우리가 항상 같은 일을 하고 있다는 것을 기억해야 한다. 같은 목표를 위해 분투하는 것은 원래 가족이다.

바로 < p >

사전의 텐센트 업체의 총감은 위신친구권에서 그가 이렇게 말한다 (????'p '

은 어제 개정해서 이제부터 텐센트가 아니라 계속 텐센터에 머물 수 있는 기회를 포기하고 팀과 함께 도전과 압력에 직면하였다.

텐센트에 감사, 10년 동안 나에게 많은 것을 주었고, 여러 가지 서운하지만, 용감하게 미래를 직면하였다.

오늘 베이징에 와서 팀워크와 손Q 입구 운영을 위해 618 이벤트 예산을 마련하고, JD 동료와의 충돌을 처음 발견하고, 사고의 방식이 많이 다르고, 우리는 공부해야 할 것이 많다.

이번 주말에는 호텔에서 방안을 개정할 것이다.

임무가 어깨에 있고 용감하게 전진할 수 있습니까? 《p 》.

은 사실, 우리는 이미 융합을 시작했을 뿐만 아니라 나란히 작전을 시작했다.

물론, 몇몇 파트너는 여전히 의심이 있을 것이다. 예를 들면 < < /p >

'미트콤'은'왜 경동이 나더러 텐센터의 주체'에 가셨나요?

‘텐센센과 경동투자전략거래의 일부 텐센센센센센센기소속법인실체양을 포함하고 현재 경동소속회사유한유한 ( 심선전시 기호

경동은 현재 해당 실체의 갱명 절차를 신청하고 있으며 현재 비준과정을 검토 중이며, 일단 새 명칭이 비준되면 모두에게 통지할 것이다.

법률적 관점에서.

어떤 법률 실체의 갱명은 실체 하인 고용계약에 영향을 주지 않는다.

바로 < p >

‘내가 다른 동창들을 보면 ‘경동세기 무역 ’이라는 계약을 한 ‘경동상과 ’가 포함된 ‘텐센트 디지털 ’ 등도 있는데, 왜 다른 사인이 있을까?’는 ‘경동세기 무역 ’의 서명이 어떻게 되는지?’

‘p ’은 모두가 원래의 텐센트체계 아래와 같이 업무에 따라 다른 직원들 그룹들이 각각 법률 실체의 노동 계약을 체결할 것이다.

경동과 텐센트도 업무다원화발전회사지만 이번 개봉은 어떤 법인실체든 회사 관리제도와 보수복지 대우에 아무런 차이가 없을 것이다.

바로 < p >

‘왜 내 계약서에 구체적인 (# a href = ‘http:www.sjfzm.com /news /news /index.aas.aaas 및 대우 ’를 가질 수 있습니까??’

은 계약이 표준 계약이라서 임금 비밀로 계약을 하지 않기 때문에 대다수 회사의 방법과 일치하여 경동은 미래 임금을 절대 낮추지 않겠다고 약속했다.

n +1과 계약상, 유임상은 단독 협의에서 나타난다.

바로 < p >

'p'이 작은편집이 이렇게 묘사를 했는지 여러분이 더 잘 이해할 수 있을지 모르겠어요.

소편도 외부가 분쟁하게 떠돌기를 바라는 소문이 바로 멈추고, 매 명의 새 행정을 밟는 형제들을 축복했다.

바로 < p >

free 의 한 마디를 빌려 > 십여 년 전 우리는 행운으로 인터넷의 발전의 큰 물결을 맞췄다. 자신이 삶의 귀중한 역련을 얻게 하고 오늘 우리 텐센트 상인들이 여전히 이 전파를 소중히 여기고 새로운 플랫폼에서 자신에게 더 큰 가치를 만들어 온 것을 잘 파악하고 10년 후에 우리들이 각자의 생각할 때, 이별의 갈피를 남기지 않고 < 미스트