ホームページ >
「新工科」紡績人材育成モデルを模索、蘇州大学が紫卿書院を設立
11月15日、蘇州大学紫卿書院が正式に設立された。これは蘇大紡績学科の百年の基礎を伝承し、発揚し、未来に向けて「新工科」建設を配置し、「三全育人」総合改革に焦点を当て、新しい書院制人材育成モデルを積極的に模索、実践し、「双一流」建設を加速させる重要な一環である。
紫卿書院は「紫卿」と命名され、元蘇州シルク工学院学長、蘇大紡績・服装工学院創始者の一人、近現代の著名なシルク教育家と革命家、「中国シルク界の重鎮」鄭辟疆と尊称されている。彼の字「紫卿」を書院として命名したのは、鄭老が我が国の蚕糸事業と教育事業に重要な貢献をしたことを記念するためだ。
紹介によると、新たに設立された紫卿書院は「誠実で勤勉で、経綸天下」を院訓とし、高尚な人文情念、広い人生視野、広い知識備蓄、強い工学実践能力、科学研究革新能力、国際競争力を持つ高素質複合型新工科人材を育成することを目的としている。
紫卿書院は全員制育成モデルを実行し、紡績と服装工学院の全学部生を書院育成に組み入れた。「新工科」の背景の下で紡績専門人材の育成に向けて、書院は育成方案とカリキュラムの設置の上で、「学校企業の協力、産教協同、科学教育融合」の理念に基づいて、伝統的な専門必修課程に対して「グレードアップ改造」を行い、通識教育課程、専門基礎課程、ハイエンド紡績課程、革新実践課程の4つのモジュールを設置し、また、専門選択科目に「新工科」課程モジュールを増設し、新型紡績産業の将来の発展傾向に向けた専門知識課程と最前線課程を融合させ、産業トレンド講座、専門展示会見学、知能紡績製造技術、管理知能化技術などを増設し、専門の限界をクリアし、学生が専門の基礎を築くのを助けると同時に、学生が業界最先端の知識と専門的な実用的な技能を身につける能力をさらに強化する。
蘇大は2011年から「書院制」を試験的に導入し、卓越した人材育成モデルを模索している。紡績・服装工学学院の潘志娟院長によると、第1授業としての専門授業の中で、書院は小クラス化、実例式、検討式教育を推進し、紡績服装工学科の人材育成ニーズに立脚し、「高工進授業、教師・生徒の職場進出、成果の市場進出」の「三進制」人材育成モデルを模索し、実践している。第2授業では、学生の実践革新能力の育成をさらに強化し、校内の指導者と企業の指導者が共同で指導に参加し、科学技術革新実践、製品革新設計、ファッション創意実践、革新創業計画などの実践教育の一環を4つの学年を貫いた。「私たちは『双師制』+『全過程』という新しい育成モデルを通じて、第一教室と第二教室を十分に融合させ、教育と実践の『最後の1キロ』を打ち明けることを望んでいる」と潘志娟は言った。
紫卿書院は「三全育人」の実践を模索し、徳を立てて人を立てる根本的な任務を実行し、学部生の成長付き添い計画を実施し、学生を中心に、「心身付き添いの下での学生の自主管理、個体感知の下での学生の自己成長、需要指向の下での学生の個性的な発展」を理念とし、教職員、傑出した校友、関連専門家、退職教師、優秀な高学年の学生は指導教官を務め、学生に思想指導、学業指導、科学技術革新、創業実践、生涯発展、生活指導と心理指導などの面での個性的な指導と助けを提供し、学生が才能に成長する全過程、全方位的な付き添い指導を実現する。書院の学生管理サービスモデルも同様に学生を中心とする理念を体現し、出航センター、事務センター、成長センター、発展センターを設立し、学生に完全な成長人材サービスを提供した。
書院の除幕式では、鄭辟疆の親族である黄征宙氏と蘇大紡績・服装工学院のエリート校友12人が校外指導者として招聘された。「紫卿書院の指導者として招聘されて光栄であり、肩の荷が重いことを痛感している。蘇大紡績人として、自分の使命と担当を常に心に刻んでいかなければならない」。蘇大80級校友、蘇州美麟輸出入有限公司の唐堅董事長は、今後、自分の長年の実践経験と知識を学生への指導に溶け込み、学校の「新工科」人材育成の質の高い発展により良い支援をすると表明した。
書院はコミュニティ化管理を採用し、コミュニティ内には宿泊エリアのほかに革新創意工作室、学術研究室、図書館、言語センターなどの機能エリアが設置され、積極的に革新実践プラットフォームを構築し、学生の革新実践の展開を奨励し、さらには学科を超えた専門チームを組織してプロジェクトの研究開発を行うことを支持している。今後、学校は紫卿書院をプラットフォームとして、医学、理科、文系などの専門学生の参加を積極的に受け入れ、学科を超えた人材育成を展開し、複合型、革新型の新工科人材を育成する。
「紫卿書院は成長の伴侶、個体感知、個性的な需要を際立たせ、中国伝統書院の痕跡もあれば、西洋学院の体制メカニズムもあり、さらに蘇州大学シルク紡績蚕桑学科の発展の歴史が沈殿している」と蘇州大学の熊思東学長は述べた。紫卿書院を蘇州大学の多くの書院の中の模範書院、模範書院に構築し、新工学科の人材育成の質の高い発展を支援する。
紫卿書院は「紫卿」と命名され、元蘇州シルク工学院学長、蘇大紡績・服装工学院創始者の一人、近現代の著名なシルク教育家と革命家、「中国シルク界の重鎮」鄭辟疆と尊称されている。彼の字「紫卿」を書院として命名したのは、鄭老が我が国の蚕糸事業と教育事業に重要な貢献をしたことを記念するためだ。
紹介によると、新たに設立された紫卿書院は「誠実で勤勉で、経綸天下」を院訓とし、高尚な人文情念、広い人生視野、広い知識備蓄、強い工学実践能力、科学研究革新能力、国際競争力を持つ高素質複合型新工科人材を育成することを目的としている。
紫卿書院は全員制育成モデルを実行し、紡績と服装工学院の全学部生を書院育成に組み入れた。「新工科」の背景の下で紡績専門人材の育成に向けて、書院は育成方案とカリキュラムの設置の上で、「学校企業の協力、産教協同、科学教育融合」の理念に基づいて、伝統的な専門必修課程に対して「グレードアップ改造」を行い、通識教育課程、専門基礎課程、ハイエンド紡績課程、革新実践課程の4つのモジュールを設置し、また、専門選択科目に「新工科」課程モジュールを増設し、新型紡績産業の将来の発展傾向に向けた専門知識課程と最前線課程を融合させ、産業トレンド講座、専門展示会見学、知能紡績製造技術、管理知能化技術などを増設し、専門の限界をクリアし、学生が専門の基礎を築くのを助けると同時に、学生が業界最先端の知識と専門的な実用的な技能を身につける能力をさらに強化する。
蘇大は2011年から「書院制」を試験的に導入し、卓越した人材育成モデルを模索している。紡績・服装工学学院の潘志娟院長によると、第1授業としての専門授業の中で、書院は小クラス化、実例式、検討式教育を推進し、紡績服装工学科の人材育成ニーズに立脚し、「高工進授業、教師・生徒の職場進出、成果の市場進出」の「三進制」人材育成モデルを模索し、実践している。第2授業では、学生の実践革新能力の育成をさらに強化し、校内の指導者と企業の指導者が共同で指導に参加し、科学技術革新実践、製品革新設計、ファッション創意実践、革新創業計画などの実践教育の一環を4つの学年を貫いた。「私たちは『双師制』+『全過程』という新しい育成モデルを通じて、第一教室と第二教室を十分に融合させ、教育と実践の『最後の1キロ』を打ち明けることを望んでいる」と潘志娟は言った。
紫卿書院は「三全育人」の実践を模索し、徳を立てて人を立てる根本的な任務を実行し、学部生の成長付き添い計画を実施し、学生を中心に、「心身付き添いの下での学生の自主管理、個体感知の下での学生の自己成長、需要指向の下での学生の個性的な発展」を理念とし、教職員、傑出した校友、関連専門家、退職教師、優秀な高学年の学生は指導教官を務め、学生に思想指導、学業指導、科学技術革新、創業実践、生涯発展、生活指導と心理指導などの面での個性的な指導と助けを提供し、学生が才能に成長する全過程、全方位的な付き添い指導を実現する。書院の学生管理サービスモデルも同様に学生を中心とする理念を体現し、出航センター、事務センター、成長センター、発展センターを設立し、学生に完全な成長人材サービスを提供した。
書院の除幕式では、鄭辟疆の親族である黄征宙氏と蘇大紡績・服装工学院のエリート校友12人が校外指導者として招聘された。「紫卿書院の指導者として招聘されて光栄であり、肩の荷が重いことを痛感している。蘇大紡績人として、自分の使命と担当を常に心に刻んでいかなければならない」。蘇大80級校友、蘇州美麟輸出入有限公司の唐堅董事長は、今後、自分の長年の実践経験と知識を学生への指導に溶け込み、学校の「新工科」人材育成の質の高い発展により良い支援をすると表明した。
書院はコミュニティ化管理を採用し、コミュニティ内には宿泊エリアのほかに革新創意工作室、学術研究室、図書館、言語センターなどの機能エリアが設置され、積極的に革新実践プラットフォームを構築し、学生の革新実践の展開を奨励し、さらには学科を超えた専門チームを組織してプロジェクトの研究開発を行うことを支持している。今後、学校は紫卿書院をプラットフォームとして、医学、理科、文系などの専門学生の参加を積極的に受け入れ、学科を超えた人材育成を展開し、複合型、革新型の新工科人材を育成する。
「紫卿書院は成長の伴侶、個体感知、個性的な需要を際立たせ、中国伝統書院の痕跡もあれば、西洋学院の体制メカニズムもあり、さらに蘇州大学シルク紡績蚕桑学科の発展の歴史が沈殿している」と蘇州大学の熊思東学長は述べた。紫卿書院を蘇州大学の多くの書院の中の模範書院、模範書院に構築し、新工学科の人材育成の質の高い発展を支援する。
- 関連記事
- 上場会社 | 国内A株アパレル系上場企業のビーン・ルフィンが2024年年次報告書を発表
- 私は暴露したいです | 産業の優位性を集め、2025柯橋春季国際紡績博覧会は紡績全産業チェーンの世界商業貿易の新ハブを鋳造
- 私は暴露したいです | 李寧ブランドは中国オリンピック委員会と正式に契約した
- 私は暴露したいです | クールインテリジェント、AIエージェントエンタープライズクラス汎用インテリジェント体反復賦能
- 上場会社 | 国内A株紳士服上場企業ヤゴールが2024年年次報告書を発表
- 上場会社 | 上場企業李寧が2025年第1四半期の運営状況を発表
- 私は暴露したいです | クールスマート2025年第1四半期の主な事業利益の増加
- 国内データ | 紡績連合流通分会:4月の紡績服装専門市場の景気指数は小幅な変動
- 市場動向 | 市場動態:節後も綿糸の販売状況は全体的に低迷している
- ブランド建設 | 『海陽セーター産業高品質発展研究報告』専門家審議座談会が山東海陽で開催
- 年末に近づいて、2019年はもうすぐ過ぎます。紡績業界の発展はどうですか?
- F 1 N 354解构靴款真新しい黒魂配色袭来、高街気质が十分です。
- 連名香水ブランドの祖・瑪瓏、ZARAは香水でお金を吸います。
- 最新報告によると、中古ぜいたく品はブランドメーカーの「脅威」ではないという。
- 中国紡織建設計画院広東港澳大湾区研究院が正式に開業し、湾区紡織業の高品質な発展を助力しました。
- Nigel Cabourn X Unimaticの新しい連名別名注u 2-NC腕時計がリリースされました。
- アリババ逍遥子が森馬電子商取引の生中継室に助陣、600+グローバルメディアがダブル11を目撃
- 比音勒芬はデザインを国境を越えて、あなたの“最初の名刺”を磨きます
- 織物市場では「通常の操作」として商品を売りました。
- 事件に関わる服装3000件以上の平湖企業が「ユニクロ」のパクリをやり始めました。