職場：常に言行を慎むことを忘れないでください。

＜p＞実際の仕事シーンでは、部下は目鼻をつけるしかなく、話の資本がある。

物事の分析がはっきりしていて、それを知っていますが、後でその理由を知っています。言葉は必ず中に入って、そして仕事に没頭する部下こそ、上司が称賛したのです。

一部の人は仕事ができたら、賞を求めるという考えを持っていますが、言葉争いは慎重にしてください。

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＜p＞下級が長々と上役に利益要求をすれば、上司の心理的な受容力を超えて、彼は抑えられたり、イライラしたり、失望したりするからです。

また、所得の利益が口先だけで争えば、上司はあなたの願望を満足させても楽しくないです。心理的にはあなたは格調の低い人だと思います。

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＜p＞一番いい方法は＜a href=“//www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞上司＜a＞からあなたにあげることです。これはあなたの敏捷な行動によるものです。

功を诱うにせよ、お世辞にせよ、「度」が必要だ。

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＜p＞また、＜a href=“http://？ws.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞として、下の＜a＞として、謙虚で慎重な＜a href=“//www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”を心がけてください。

多くの部下が躊躇して大きな仕事をしようとしていますが、不注意で自分を「低姿勢」にしてしまい、話と行動に節度がなく、結果として多くのトラブルが発生し、気分が悪くなり、仕事にも興味がなくなりました。

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＜p＞上司と一人で仕事をしているということは、彼が既に上司に認められているということではない。

彼はまた上司のいろいろな検査に直面しなければならない。

心理的に受け入れられてこそ、部下は上司の親切な協力と配慮を得て、仕事を順調に進めることができます。

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＜p＞このような心理的な認識を得るには、部下は謙虚で慎重でなければならない。

もっと注意しなければならないのは、言葉の多さは必ず失われます。

ちょっと油断すると、誰かのせいになるかもしれませんが、知らないうちに複雑な人間関係のトラブルに巻き込まれてしまいます。

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＜p＞だから、部下は口をつぐんで、よく話を聞いてください。

老子が『道徳経』の中で言ったように、「大直は屈し、大巧は拙なり、弁舌は朴訥なり、静かは高慢に勝り、寒勝は熱なり。

静かは天下のため。」

天下は水に弱いものではない。強者を攻めることは勝つことはできない。

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