業界トップ企業の従業員年俸は大競争です。銀行は農林下敷きをリードしています。

現在、2010年

記者はいくつかの業界のトップ企業の従業員の年間平均給与を統計計算したところ、一番高いのは民生銀行の従業員の年平均給料は30.68万元で、一番低いのは北大荒で、従業員の年平均給料は1人当たり1.41万元で、一人当たりの月給は1174元だけです。

民生銀行の従業員

平均年収は30.68万元である。

これまで、金融業界の従業員の高い給料はずっとうらやましいです。

データによると、金融業界の従業員の平均給与も他の業界より高いという。

国家統計局のデータによると、2009年の中国の平均給与が最も高い3つの業界はそれぞれ金融業、ITと科学研究業界である。

都市部の非私営部門の在職者統計から見ると、2009年の金融業の平均給与は70265元で、全国平均の2.1倍である。民間部門の就業者統計から見ると、金融業の平均賃金は30453元で、全国平均の1.7倍である。

工商銀行（60398.SH）2010年の年報によると、2010年に工商銀行が従業員に支払う現金は701.15億元で、2010年末には従業員総数は397339人で、前の年末より7512人増えました。

また、派遣労働者は37479人で、従業員は434818人です。

計算によると、工商銀行の従業員の年間平均給与は16.13万元である。

国有銀行に比べて、商業銀行の給与はより魅力的なようです。

民生銀行（60016.SH）の2010年の年報によると、2010年に会社が従業員に支払う現金は96.49億元で、報告期末までに、当グループの在職従業員数は31454人で、従業員の年間平均給料は30.68万元である。

宝鋼株式の平均年収は18.97万元である。

不動産業界の幹部の給料もずっとはるかにリードしている地位にあって、その従業員の年間平均給料はどのようですか？

業界トップの万科A（000022.SZ）を例にとると、万科A 2010年年報によると、2010年会社が従業員に支払う現金は18.49億元である。

2010年12月31日現在、会社には22850人の従業員が在籍しており、前年比29.7%増の平均年齢は28.3歳。

このうち、会社の不動産開発システムは従業員4464人で、不動産管理システムは従業員18386人です。

これから計算すると、従業員の年間平均給与は8.09万元だけです。

ある業界関係者は、不動産会社は大量の不動産従業員がいるため、この部分の人の給料は比較的に低くて、全体の従業員の給料のレベルを下げて、不動産開発システムの従業員はこの数に遠く及ばないと指摘しています。

鉄鋼業界のトップ企業の従業員の給料も競争力があります。

宝山鋼鉄株式（60019.SH）2010年年報によると、会社は2010年に従業員及び従業員に支払う現金は80.25億元で、報告期末までに、会社と子会社の従業員総数は42,308人で、この人数をもとに、宝鋼株式の2010年従業員の平均年収は18.97万元である。

中国の航空会社の従業員

年間平均給与は16.58万元である。

香港の会計士事務所の徐英（微博）は「証券日報」の記者に対し、会社は従業員に支払うとともに、従業員のために支払う現金は一般的に給料、社会保障及び各種の福祉を含み、今年度従業員に支払う主要なお金です。

2010年は航空会社の史上最高の業績と言えます。

三大航空会社の純利益はいずれも大幅に増加した。

その中で、中国航空（601111.SH）は2010年の純利益が初めて100億元を突破しました。その利益は三大航空会社の利益総額の半分ぐらいを占めています。

利益が大幅に増加し、国航社員の給与も増加した。

中国航空の2010年年報によると、2010年に会社が従業員に支払う現金は86.42億元で、昨年は57.62億元で、同期比33%増加した。

年報によると、2010年12月31日現在、中国航空の在職社員総数は244559名で、子会社と合弁会社の従業員数は27649名で、会社が費用を負担しなければならない定年退職従業員人数は0人です。

そのため、子会社及び合弁会社の従業員数を含め、国航従業員総数は52108人で、従業員の平均給料は16.58万元である。

ちゅうかん労働者

一人当たりの年俸は14.97万元である。

また、中国石油（60857.SH）は「アジアで最もお金を稼ぐ会社」として、従業員の平均給与はかなり高いと言えます。

中国石油2010年年報によると、報告期間中、中国石油は従業員に支払われ、従業員に支払う現金は827.37億元である。

年報によると、2010年12月31日までに、当社グループは在職社員552698名（市場化臨時雇用者数を除く）と退職者63557名を擁している。

したがって、退職者から計算すると、中国石油従業員の平均給与は13.43万元である。この部分を含めないと、中国石油従業員の平均給与は14.97万元である。

中国石油化工（60857.SH）年報によると、2010年に従業員と従業員に支払う現金は307.54億元である。また、2010年12月31日現在、社員は373375名で、中国石化従業員の平均報酬は8.24万元である。

北大荒労働者

一人当たりの年俸は1.41万元である。

これらの給料の高い業界に比べて、農業用木材家具などの業界の従業員は年平均給与がやや不足しているようです。

北大荒（600598.SH）2010年年報によると、会社は2010年に従業員と従業員に支払う現金は5.6億元で、在職従業員の総数は39485で、会社が費用を負担する定年退職従業員の人数は457で、従業員の総数は39942で、そのため、従業員の平均年収は1.41万元で、一人当たりの月給は1174元である。

対照的に、敦煌種業（600354.5 SH）の従業員は年平均給与がやや高いが、航空鉄鋼などの業界よりはるかに低い。

会社の2010年年報によると、2010年に従業員及び従業員に支払う現金は7281万元で、会社の在職従業員総数は1401人で、従業員の平均年収は5.2万元である。

4月27日現在、木材家具の純利益が最も高い会社である浙江永強（0024898.SZ）は2010年に従業員及び従業員のために支払った現金2.2億元を2010年12月31日までに、社員5444人を占めています。

従業員の平均年収は4.03万元で、一人当たりの月給は3361元です。