従業員の潜在能力をどのように開発しますか?

にある会社ああ、社員の潜在能力をいかに開発するかが重要なことであり、会社の利益をもたらすふえる。従業員の潜在能力を開発するにはどうすればいいですか?皆さんにご意見を申し上げます~~

　　1.従業員のために良い仕事を作る環境良い仕事环境の中で、人々の気持ちは楽しくて、仕事も比较的に努力します。

　　2.奨励制度を制定する仕事の目標を達成するには奨励金を与えなければならない。

　　3.研修の機会と学習の機会を提供する。優秀な従業員に育成訓練と学習機会を与え、各方面の能力を高め、会社のためにより多くの利益を創造しなければならない。

　　4.団結、愛、人間本位の会社文化をつくる。一人の力は微弱で、10人の力は強大です。だから団結して内輪で戦うわけにはいかない。内燃費は会社にとって非常に不利だ。