唐駿は客をしておよび大きいです：むしろ大会社の保安をします。

先日の午後は有名です。

「将来の発展から見て、最初の仕事は必ずいい会社を選ぶべきで、いい職業といい給料を選ぶのではないと思います。」

唐駿氏は、良い会社が職業規範を打ち立てて、何をしても、警備員だけでなく、先に会社の門に足を踏み入れてから言うと、小さい会社があなたを行っても副社長になります。

彼は自分の経験を例にとって、マイクロソフトに入る前に三つの会社を持っていましたが、32歳の彼はやはりマイクロソフトのソフトウェアエンジニアから始めました。

唐駿は成功の最も重要な要素を勤勉に帰する。次に心がけ、知恵、性格である。

「ビル・ゲイツに手紙を書いた時、唐駿はマイクロソフト85000人の従業員の中で一番勤勉だとは言えませんでしたが、8500人の従業員は誰も自分が唐駿より勤勉だと言い出せませんでした。」

唐駿は放棄が一番簡単な道だと思っていますが、続けるのは難しいです。

当初は「多言語エンジン」を開発した唐駿さんは上司の評価を得られませんでした。彼は一級上のレベルで仕事を報告しました。ビル・ゲイツにメールを送って、そのモードが採用されるまでやめました。

世界で最も多くの人が面接を受けるかもしれないと笑うドン駿総裁は、面接のポイントはどのようにして15分以内に面接官に好かれるかと考えています。

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