O - Zone Hors Taxe Et Talent Politique Préférentielle Du Four

Récemment, le Ministère des finances et de l'administration fiscale nationale publié un "avis concernant la politique des revenus personnels - taxe District de Hong Kong et de Macao (dénommé ci - après" notification ").

Un avis clair, la province de Guangdong, Shenzhen de la taxe sur le revenu personnel et de Hong Kong de la charge fiscale sur le travail, la différence à l'étranger dans la zone (ci - après - contenant de Hong Kong et de Taïwan, des talents et de la pénurie de personnel) l'octroi de subventions, d'exonération de la taxe sur les revenus de la subvention.

Un avis clair, d'identification et de subventions au travail - en dehors de la zone des talents et de la pénurie de personnel, conformément aux dispositions pertinentes de la province de Guangdong, Shenzhen mis en œuvre.

En outre, la notification depuis le 1er janvier 2019 au 31 décembre 2023, le champ d'application de la ville de Guangzhou, Province de Guangdong, Shenzhen, Zhuhai, Foshan, Huizhou City, Dongguan, Zhongshan City, neuf, Zhu Da Wan District, Jiangmen City, Zhaoqing City, etc. et Delta.

Le chef du Département des impôts du Ministère des finances et le chef du Département de l 'impôt sur le revenu de l' administration fiscale nationale ont indiqué que, pour appuyer la construction de la région du Golfe de Macao à Guangdong et attirer des personnes hautement qualifiées et peu qualifiées venant de l 'étranger, le Ministère des finances et la Direction générale des impôts avaient mis au point une politique d' imposition préférentielle pour les personnes hautement qualifiées et peu qualifiées travaillant dans la région du Golfe de Macao.

« la mise en place de cette politique, qui a permis de réduire sensiblement le niveau réel de la fiscalité pour les travailleurs expatriés travaillant dans la région du Golfe, devrait permettre d 'orienter et d' encourager la concentration des talents dans la région. »

La personne responsable noté.

Pour ce qui est de l 'évaluation des compétences de haut niveau et des compétences rares à l' étranger, les responsables ont indiqué qu 'il n' existait pas actuellement de critères d 'évaluation uniformes applicables au niveau international et dans notre pays et que les besoins et les définitions des « talents » varient d' une région à l 'autre et d' un secteur à l 'autre.

Afin de mieux répondre aux besoins réels de la zone, - de l'obligation de notification, dans le Haut de gamme - en dehors de la zone des talents et de la pénurie de personnel de certification, conformément aux dispositions pertinentes de la province de Guangdong, Shenzhen City, Guangdong Province, c'est - à - dire, Shenzhen Déterminée à l'étranger des talents et de la pénurie de personnel de certification.

Cela permet d 'aligner les politiques préférentielles sur les besoins réels locaux et de mieux les motiver.

Le responsable a également indiqué qu 'à partir de 2013, une politique de subvention d' impôt sur le revenu a été appliquée à Hong Kong, à Macao, à Taipei et à Pingtan, dans le Guangdong, à Shenzhen et à Fujian.

Guangdong Hengqin, Shenzhen Qian Hai appartient à la région de Hongkong et de la baie de Macao.