Comment Les Leaders Améliorent Leur Leadership (3)

　　La tienne.Stratégies d'incitationRépondre aux différents besoins des subordonnés en temps opportun et de manière appropriée pour motiver les subordonnés. Le comportement approuvé par le Département des récompenses encourage les subordonnés par des méthodes de gestion quotidienne. Formuler des mesures d'incitation pour motiver les subordonnés et éveiller les subordonnés.Stratégie de demande- Oui.

Pour de nombreux dirigeants, de nombreux subordonnés n'ont pas les connaissances, les capacités et la volonté de travailler, ce qui entraîne des problèmes humains qui doivent être résolus par un leadership fort.Dans l'exploration des causes de formation, nous devons explorer d'un point de vue plus large, identifier les causes clés et les problèmes fondamentaux qui sont également les étapes les plus difficiles dans le traitement des problèmes humains.La chose la plus importante à faire face à l'insatisfaction des besoins des subordonnés est de s'occuper sincèrement des subordonnés, d'écouter les demandes des subordonnés, d'aider à éliminer les obstacles à l'insatisfaction des besoins et d'éliminer les malentendus causés par une mauvaise compréhension de la situation.

Les problèmes émotionnels personnels des subordonnés apparaîtront sans fin, en fait, comme les étapes de résolution de problèmes que nous traitons avec d'autres affaires. Par exemple, pour résoudre l'injustice et l'insatisfaction des subordonnés, nous devons principalement: 1. Créer une occasion de communication pour tous les employés une fois par mois;2. Confier à une autre personne la présidence de la réunion;3. Résoudre le problème en interrogeant directement les subordonnés.

　　LeaderDans le processus de leadership, nous devons faire face à de nombreux problèmes et à la formation et à la démonstration du leadership, mais tant que nous cultivons, trouvons des méthodes appropriées, améliorons la capacité de résoudre les problèmes, dirigeons notre équipe et résolvons les problèmes de capacité et de volonté en coordination avec d'autres ministères, nous pouvons nous rappeler de cultiver et d'accumuler le leadership à tout moment.Le leadership d'un leader peut être efficacement amélioré dans l'obscurité.